劳动合同写10k有效吗-劳动合同写10k有效吗合法吗

#工作使我快乐 #笔记灵感 现在有好多宝儿面临要签劳动合同，Maya提醒大家: 劳动合同一定要看清楚了再签，这里面真的好多坑 . 1？不签署任何书面合同文件 这是无效的。老师，麻烦问一下，录制的劳动合同签综合工资和基本工资有什么区别和风险，哪个更靠谱些，比如签综合工资10k和综合工资10k 答: 你好。

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有效的，彩票店与销售员合同怎么写一般而言，对于新员工入职，应在一个月内与用人单位签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的。另外，购买调解员服务合同书怎么写对于新员工入职签订合同的期限。劳动合同中没约定工资，仍然有效，按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

10k是多少钱

手写的劳动合同满足以下条件就有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实；。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。比如面试说的10K，没有绩效，结果合同写的是底薪是7K+3K的绩效 . 7？五险一金，不按足额缴纳？ ？ 手写的劳动合同有效。

。劳动合同，手写和打印都是合法有效的。法律并无明确规定必须是手写或打印。不过最后劳动者和用人单位负责人的名字需要双方签字，而不能打印。根据《劳动合同法》第十六条规定。

（四）解除或者止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。工资是6000，劳动合同上面却写着3500，对员工有什么不利吗？ 3.5万 10 1:50 面试工资谈低了，还能反悔重新谈吗？公司会取消offer不要我了吗？ 2943 -- 0:36 别再用“底薪+提成”了。

劳动合同上面没写工资

劳动合同可以手写吗有效吗手写的劳动合同满足以下条件就有效:1.行为人具有相应的民事行为能力。2.。劳动合同签10年有效吗合法。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，普租房合同工作文案怎么写如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、十年，甚至更长时间。不管时间长短。

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